DIREITO DO
TRABALHO
A Piva & Motta Sociedade de Advogados possui a devida estrutura e advogados especializados para prestar uma orientação sólida e segura quanto aos direitos e interesses dos trabalhadores, possuindo notória experiência na área de direito individual do trabalho, ESPECIALMENTE NA DEFESA DOS INTERESSES DOS EMPREGADOS.
O escritório garante atendimento personalizado, atuando de acordo com a necessidade do cliente, diagnosticando e identificando os direitos trabalhistas, atuando de forma decisiva desde a entrevista com o cliente, elaboração e propositura da ação trabalhista, instrução processual, comparecimento em audiência, propositura de recursos, sustentação oral nos tribunais trabalhistas, acompanhamento da fase de execução, inclusive em casos de falência, garantindo eficiência, agilidade e segurança jurídica ao cliente.
Com mais de 5.000 clientes atendidos e satisfeitos, atuamos na defesa do seu direito nos principais problemas decorrentes do contrato de trabalho, tais como:
- Horas extras, supressão de intervalo para refeição;
- Equiparação salarial, acúmulo de funções, desvio de função;
- Adicionais:
– noturno
– periculosidade
– insalubridade
– risco - Estabilidades e indenizações por:
– acidente de trabalho
– CIPA
– doenças profissionais - reintegração no emprego;
- indenizações por:
– Assédio moral
– danos morais
– danos materiais
– danos estéticos - Férias + 1/3
- 13º salários;
- Rescisões contratuais e demissões:
– Por justa causa (reversão)
– Sem Justa causa
– Indireta - Categorias de trabalhadores com diretos diferenciados e específicos tais como:
– Aeronautas (pilotos, comissários (as) de bordo, etc.);
– Operadores de Mesas Telefônicas (telefonistas em geral / telemarketing);
– Professores;
– Profissionais de Enfermagem, inclusive os que trabalham com medicina nuclear (técnicos, enfermeiros e auxiliares, duchistas, fisioterapeutas, massagistas e empregados em Hospitais e Casas de Saúde);
– Condutores de Veículos Rodoviários (motoristas);
– Radiotelegrafistas (dissociada);
– Jornalistas Profissionais (redatores, repórteres, revisores, fotógrafos, etc.);
– Entre outros - Reforma trabalhista e suas consequências para o empregado;
- Demissões pós pandemia;
- Contrato de trabalho intermitente;
- Trabalho home office.
Não perca tempo, entre em contato!
Nosso escritório conta com advogados com larga experiência e um histórico de sucesso em processos trabalhistas, civis e previdenciários.
Consulte-nos!